亲爱的家人们：

你们好！

首先感谢各位一直以来对公司发展所做出的的贡献和对公司工作付出的汗水与努力。正因为有所有员工的共同努力，目标一致，我们的企业才能够有更好的发展，才有了现在取得的所有成就，这些，都归功于我们的每一个员工。

公司发展到现在已走过四个年头，2020年1月19日过了我们公司成立四周年的纪念日，这四年来在公司各位领导的带领下，公司日益壮大，各项业务趋于成熟，同时也取得了不错的成绩。而然，随着公司的壮大和时间的流逝，我们也听到一些抱怨的声音，员工对自己薪酬的不满，对公司付出的不理解，这些问题都严重影响了公司的发展。

在2019年，公司在员工收入上实现了多样化，加大了每季度员工活动的投入成本，提高了员工节日福利的成本，增加安排人员外出培训的频次，兑现了年底奖金的发放、特别嘉奖及红黑榜加分的奖励，直至今年办公室人员已实现60%的人员缴纳社保，除此之外也即将兑现满两年骨干员工的分红奖励，我们对打扫卫生表现优异的人也在年底进行了奖励......

在2020年我们将继续实现诺言，对以往员工福利多样性不变的情况下继续加大投入、提高品质，今年将覆盖80%的人员缴纳社保。今年公司在战略计划上扩大版图，即将申请属于我们自己的资质，相信这一战略部署将得益于我们每一个人！

公司现在已经进入飞速发展的时期，我们用人原则是：“能者上、庸者下”。但是我们不希望任何一位同事掉队。希望你勤奋学习、夯实基础、提高自己的专业技能、努力工作。既然你选择留在圣弘，请不要在工作上敷衍了事，假装忙碌。你所敷衍不仅仅是公司的工作，也是你自己的人生。对于那些只是把公司当做一个安乐窝，整日在公司混沌度日，传播负能量，给其他同事带来负面影响，既不思进取，也缺乏能力去其他平台为自己谋求未来的员工，公司并不欢迎你！

公司欢迎所有有能力、有梦想、有创新精神的员工。不管未来你是选择留在公司，与公司一起成长。还是选择去实现更远的梦想，公司都很欢迎你的加入！

正春华枝俏，待秋实果茂，与君共勉！