当下所有公司面临的大问题之一就是队伍难带,员工难管。曾几何时,很多老板都不是信心满满?而团队的复杂,领悟力的不一,执行力的薄弱,让老板苦不堪言。笔者认为,主要由于员工经历不一,所形成的价值观有差异,所拥有的方法还比较单一。尤为关键的是企业的职场环境不佳,有很多“榜样”,该影响的不影响,不该影响的起到了很大的坏影响。为了构建积极向上的职场环境,引导员工树立正确的价值观,公司10月份组织了一场“我心中最**的人”活动,公司没有明确角度,旨在发挥大家的多元思维,掌握全员思想聚焦点。
会议内容
我心中最美的人-张波
公司监理二部张波因为工作主动积极、从不计较个人得失,彰显了好的品行和大格局,成为活动中的五星级人物。
我心中最忙碌的人-王文艳
公司王文艳因为坚韧顽强、忙里偷闲进行学习和带孩子,成为大家的心中英雄。
我心中最温暖的人-贾玄
贾玄认真稳重,积极细腻,有教养,成为大家的高素质形象代表。
监理一部总监马文彬不怕脏、不怕累,总是大局为重,南征北战为工作置家不顾,低个头人格高大,让人钦佩。
我心中最可爱的人-刘荔
监理一部办公室刘荔热心负责,大小事认真落实有回复,有正派是非观念,带领新手耐心有方法,成为大家认可的好老师。
我心中最尊敬的人-吴晋铃
公司出纳吴晋玲认真负责,不好高骛远,不眼高手低,不盲目崇拜,只为做好自己,让别人信任,活得踏实而自信,成为大家认可的好同事。
我心中最敬佩的人-王伟王总
王伟王总身肩重任,一边忙于工作,一边进行考试,短短两年内,拥有了注册工程咨询师、注册造价师、注册监理工程师资质证书,谱写了撼动年轻人心灵的有力故事。
学习方向