圣弘陕西六周岁了!
1月19日,我们圣弘陕西人永远牢记。从2016年那天起转眼已经6个年头。六年里,我们在当初的怀疑中、信服中、祝福中,正念为先,稳健发展,现已拥有120多人、中高级职称和各类注册人员近50人的专业团队,实现了年利润平均递增50%的优异成绩。
六年来,我们发扬“坦诚、负责、有为”的企业精神,恪守诚信、担当、互赢的理念,诚信做人,踏实做事,以自我经营为主,多种发展模式并举的思路,全面开拓了市场,涉足了工程监理、造价咨询、招标代理、全过程咨询的多方面业务,并实现收入大幅增长。
目标清楚,扎实前行,务实笃行
六年来,我们目标清楚,扎实前行,务实笃行,相继成立弘迈公司,和高达公司、鑫储集团形成战略合作关系,做到了老企业引领、新企业发展、外企业联合的战略布局,发展步伐日趋稳健。先后承接的了渭南宏帆广场、延安万达城、阎良石川河、大唐不夜城景观提升、盛唐大观园、中石油项目管理、中石化加油站加气站监理项目等陕西标志性项目,使得企业声名鹊起。
注重品牌建设
六年来,我们注重品牌建设,通过网络平台建设、公众号宣传,积极利用新的工具手段扩大公司知名度,同时参加各种协会,组织大型年会、监理技术提升培训会、五周年庆典免费观影活动,全力以赴增强了公司影响力。
注重团队建设
六年来,我们注重团队建设,通过无数次的培训、月度沟通会,签订目标责任书,明确岗位年度目标,建章立制,着力提升全员工作能力,提高服务水平,使得管理更加规范,各个程序更加成熟。
提升员工的能力和收入
六年来,我们把员工的能力提升和收入齐抓并举,建立年度收入增加标准,在全员提成激励的基础上,相继推出年度分红制度、股权激励制度,完善了收入增加的多元化体制。企业发展更为稳健,自信。目前,企业的综合评价,在业界已经具有很大的知名度。
时光飞逝,岂负年华。回顾过去,我们尚可欣慰。但展望未来,我们还面临艰巨挑战。六年来,我们还有市场空白,业务规模还需扩大,但核心人员的眼界、视野、精神、能力都需优化改进,盈利能力还需提升,进取精神还需强化。我们要清晰地认识到自身不足,树立进取光荣,消极为耻的思想,高举诚信大旗,认真修好专业,努力深化服务,不断学习提升,力争在补足短板,实现更好的成绩,给客户以交代,给圣弘陕西的同仁以交代,给我们宝贵的年华以交代。
新故相推,日生不滞。岁月好去,不负不易。让我们感恩六年,总结六年,骄傲六年,让我们壮志在胸,高歌猛进,不当孬种,不负年华,团结、智慧、坚韧地迎接未来,以优异的表现让圣弘陕西熠熠生辉,弘迈集团早日诞生!
尚书云:非知之艰,行之唯艰。我们需要百倍努力,行稳致远!