监理：13649202369 / 造价招标：15929901893 / 合作：15388611287 为了落实2022年工作计划，进一步加强规章制度的学习宣贯，不断增强员工的组织纪律性和工作规范意识，保障和促进各项工作有效开展，根据2022年工作计划要求，现将规章制度的学习宣贯安排及要求如下：
一、 学习对象和范围
全体机关办公室人员。
二、 学习计划安排
学习时间：3月21日-4月30日
学习地点：公司大会议室
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学习时间 |
学习地点 |
学习内容 |
主讲人 |
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3.24日周四下午4:00-5:00 |
公司大会议室 |
《员工持股方案》 《奖惩制度》 《业务资料管理规定》 《员工请休假管理制度》 《投标行为规定》 |
贾玄 |
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3.31日周四下午4:00-5:00 |
公司大会议室 |
《薪酬管理制度2018修订版》 《圣弘陕西福利制度》 《圣弘陕西分红激励实施方案》 《合同管理制度》 《私车公用制度》 《车辆安全管理制度》 《高效沟通实施办法》 |
贾玄 |
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4.14日周四下午4:00-5:00 |
公司大会议室 |
《公司财务部管理规定》2016年 《财务管理规定》2017年 《财务管理补充规定》2019年 《费用报销制度补充规定》20118年 《差旅费报销规定》2021年 |
刘琳红 |
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4.21日周四下午4:00-5:00 |
公司大会议室 |
《圣弘建设股份（陕西）有限公司保证金管理制度》 《微信群管理制度》 |
刘芋 |
学习内容及学习时间根据实际情况进行调整，办公室将提前在钉钉群里通知。
三、学习方式
规章制度学习时间安排，每周不少于两小时，采取集中学习与自学相结合的方式。提前收集问题，集中学习答疑。
四、学习要求
1、在学习时间计划内，每周四进行集中学习。在集中学习前完成自学，每周周一综合部将本周学习内容发送在钉钉群里，员工自行下载学习，截止每周三中午12:00，由部门负责人收集部门内员工对制度中不清楚的问题，由主讲人在集中学习会议上进行答疑。
2、为检验学习宣贯的实际效果，办公室将随机在集中学习会议上以提问的方式考核。
3、严格实行学习考勤。集中学习实行签到，办公室做好签到登记与公布。集中学习不准迟到、早退，原则上不得缺席，若特殊情况不能参加学习的必须向主管领导批准同意，对无故不参加学习者，予以通报批评。
4、在学习过程中涉及本岗位的相关制度要求做到“精通”，对于其他的规章制度要求做到“熟悉”。
此计划从公布之日起执行。
圣弘建设股份（陕西）有限公司
2022年3月21日