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民营中小企业命运堪忧

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     现在网络真是神奇的存在,高手才是百花齐放。抖音主有关企业生存的观点,让人觉得中小企业命运堪忧。原因如下:

      一、企业老板是最后一个拿蛋糕的

       民营中小企业生存其实就像一个切蛋糕过程,而企业主就是最后一个拿蛋糕的人。第一个拿蛋糕的是国家,不管你赚不赚钱,把税先拿走。第个是员工,不管有没有创造效益,公司是否有效益,到点必须得拿工资和提成。第三个是房东,不管你盈利不盈利,房租得到点给。到最后,才是老板自己的。遇到劳动纠纷,员工是受照顾的一方员工违约,企业拿他没办法。国家给了所谓的办法,什么起诉、时限、证据一系列要求,最后都因企业耗不起、成本高而放弃。但有的,企业仲裁申诉还根本立不了案。企业违约,什么仲裁、失信、法院一系列手段,都用在企业身上。所以中小企业主就是弱势群体。


     二、企业税赋太重,不考虑企业再生存

      企业税负太重,按照国家规定,综合税占到商业利润的59%。如一批货,进价是100,卖出去了140,公司的运营成本是10,这样你的毛利是30 如果是30足额缴税,老板可以拿回家多少钱呢?增值税4.6,承建税3600元,教育费1400元,教育费附加9000元,企业所得税6万,个人所得税3.6万,总共要缴纳15.5万的税,税后的净利大概是14.42万。没有开过公司的人,可能会觉得14.4万还好。其实还少了两个大项,一个是员工的个人所得税,还有一个就是员工的社保养老保险。这些都算在里面,老板拿回家的也就10万元块钱左右。其中税赋20万元,占毛利润的66.6%,也就是实际利润仅占到营业收入的7.1%世界银行公开统计我国综合总税收占商业利润的比例是59%假若真的如此,请问企业如何生存?凭什么投资进行产品研发和服务升级?

     三、企业面对社会环境不好

      提起民营企业,社会舆论总是说企业偷税漏税,总是说企业克扣员工,总是说每天不走正道,进行行贿受贿,请问他们是大多数吗?请问他们从心里愿意吗?诚然,有部分老板的确过分,压榨员工,坑蒙拐骗,贪得无厌,对员工无情无义,不择手段,但真正静下心来看看,这样的企业占大多数吗?民营中小企业对社会的积极作用大还是负面作用大?企业老板夜以继日地工作,身心憔悴地努力,巨大的社会责任压力、情感压力、经济压力,他们自掏腰包,自负盈亏,但为扩大就业,搞活经济发挥了多大作用。四处求人,四处被勒索的现状决定了他们低微的社会地位,稀缺的资源成为他们千方百计努力争取的主要原因,繁重的税赋是断他们的后路。加上政策的左摇右摆,他们就像一群无头苍蝇备受煎熬地苦苦挣扎。没有人心疼他们,有的只是看笑话。没有太好的政策支持,支持的都是背后有资源的关系企业。人们只看到了他们有钱时的样子,但忽略了他们经济不好时落魄的狼狈。

      四、民营企业违法成本越来越高

      有人说,民营企业有多种办法可以挣大钱。的确有企业如此,但我想说,挣大钱的都是冒巨大风险的。正如网络高手说,老板的发展轨迹是老板——老赖——乞丐,甚至是牢犯。有一个老板问,我们老板挣什么钱?当别人众说纷纭时,他说挣风险钱。是的,法律风险、道德风险、税务风险、安全风险、经济风险。现在国家管理手段越来越严,首先民营企业老板再不敢狂飙,再不敢肆无忌惮。因为一旦失守,可能家破人亡。成为乞丐尽管会被人耻笑,但都还能让人接受。轻者,也会被列入失信者名单,难以保证正常生活。而国有企业失信呢?欠账呢?


      还有人说,别看老板人前风光,等待的是随后遭殃。很多人宝马、豪宅,其实靠信用卡维持。所以正确看待民营企业,他们的生存环境你很难想象,老板的命运更多是凶多吉少。

      请善待每一个人,每一个组织,他们背后都是复杂的险境。如果他们缺少公义、巧取豪夺、尔虞我诈,违法犯罪,我们还是就事论事,让相应的制度和法律给他们以惩罚。尽量做到不冤枉一个好人,也不放过一个坏人。如果他们诚信经营,请给他们一个基本的尊重和信任。然而,作为民营企业老板,要量力而行,高一个层次进行经营。力争让价值在合法合规基础上得以发挥。当然,民营企业更需要国家管理层面能深入实际,出台符合实际的稳定的制度和法律,调整合理税率,不要简单以严以细为由,将剑悬在民营企业老板头上,随时砍杀,不要将企业压得没有再发展的空间,更不要头疼医头,脚疼医脚,整天折腾不停,这样将会对现在严峻的市场带来真正的信心和春风,给民营企业老板一个安全有希望的未来。

      社会对民营企业老板与包容,民营企业老板也要感恩社会和国家,珍惜来之不易的好环境,努力报效国家,成就好自己。

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